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积极履行社会责任彰显金融机构担当东方证券步履不停!

时间:2022-05-12 13:03:07  来源:东方财富  阅读量:5993   

2021年,东方证券协助贺辉光电登陆科技创新板,参与交易绿色债券301.24亿元,发布东方证券碳中和指数,对外捐赠3959.4万元...东方证券最近几天发布的《2021年社会责任报告》显示,公司多年来一直以实际行动履行社会责任,在服务实体经济,助力绿水青山,回馈员工等方面做了大量有益的尝试。

自3月以来,面对疫情的严峻考验,身在上海的东方证券通过捐款和志愿服务帮助上海预防疫情东方证券的全资子公司郑东期货,郑东资本,郑东创新,东方投资银行等,通过上海东方证券心补慈善基金会为一线医护人员和核酸检测人员提供了补贴和物资

恪守金融为民

以专业实力和稳健经营服务实体经济。

东方证券恪守金融为民的初心,聚焦金融服务实体经济的宗旨,稳健经营,诚信创新,不断满足人民群众和实体经济的多元化需求2021年,东方证券有针对性地加强对科技,环保,ESG等领域优秀企业的服务,明确以推动经济转型发展为重点

在融资领域,东方证券鼓励和支持硬技术企业借助资本市场发展2021年,东方投行协助贺辉光电登陆科技创新板,为其融资81.7亿元,为当年a股市场第二大科技创新板项目在投资领域,东方证券坚持价值投资,责任投资的理念,在投资决策中兼顾社会和环境责任,建立了较为成熟的股权自营投资决策体系2021年新增以可持续发展为主题的投资策略,推动参与绿色债券投资,关注清洁能源,新能源等符合可持续发展主题的行业投资标的2021年,东方证券参与交易绿色债券301.24亿元,抗疫债券136.99亿元,二氧化碳排放峰值和碳中性债券215.17亿元,乡村振兴债券74.28亿元

同时,东方证券准确把握了合规是底线,诚信是义务,专业是特色,稳定是保障的行业文化核心理念和重要内涵2021年,东方证券制定并发布了《加强公司合规与风险管理垂直穿透管理方案》,明确了第二道防线的责任边界,集中开展了与我行共创新时代合规风控系列警示教育活动,与员工分享了合规风控的文化理念,外部法律法规和公司制度要点,员工合规实践应了解和认识的内容,典型内外部监管处罚案例等

东方证券始终坚持全员合规,风险控制为基础的风险管理理念,制定了全面风险管理制度,设置了清晰合理的风险管理组织架构,构筑了全面风险管理的三道防线2021年,加快推进综建集团并表风险管理

画出和谐之美

用强大的资源和个人行动帮助绿水青山

碧水青山是无价的财富,创造青山绿水的经济效益不是权宜之计,而是实现高质量发展的长远之策东方证券积极履行金融机构绿色责任,通过自身战略,业务创新和企业运营,运行低碳发展理念,服务构建低碳生活循环经济体系

具体来看,东方证券进一步完善了可持续发展管理架构,成立了可持续发展专业委员会,将可持续发展与公司战略发展相结合,整体推进ESG工作东方证券正式发布可持续发展规划,以及自身和投融资组合的碳中和目标和计划计划以2020年为基准年,力争到2025年实现运营层面的碳中和,到2060年实现投资组合的净零排放,十四五期间,通过投融资将4500亿元资金引入可持续发展领域,可持续投融资年均增速不低于9%

2021年,东方证券MSCI ESG由BBB上调至A,并新纳入恒生a股可持续发展企业指数东方证券的《ESG促进上市证券公司高质量发展研究》也获得了中国证券业协会优秀重点课题

伴随着国家30.60目标的提出,绿色发展的理念深入人心,也成为东方证券业务发展中逐渐形成的共识最近几年来,东方证券通过发行绿色债券和碳中和债券,为企业的绿色发展提供支持,支持中国碳中和目标的稳步推进2021年,东方证券承销11只绿色债券,帮助企业融资150.13亿元,其中碳中和债券8只,帮助企业融资120.07亿元

相比每年减少二氧化碳排放110.56万吨。

与金融环保的关系不仅仅是单向支持,东方证券也在努力推动环保与金融的相互促进2021年9月,东方证券碳中和指数发布,这是国内首个针对a股上市公司开发的碳中和指数旨在反映对碳中和做出重大贡献的上市公司的市值变化

多年来,东方证券非常重视自身经营对环境的影响,倡导员工倡导可持续的生活方式2021年,东方证券创新推出减塑计划,携手国内可持续生活方式品牌宝普回收打造零废弃物建筑和零废弃物活动,开展世界地球日主题活动等宣传项目,将废弃物再生为可用产品,推出一系列环保回收产品

享受以人为本的美

用乡村振兴和健康职场回馈员工和社会。

多年来,东方证券坚持以人为本,关注员工和弱势群体的实际需求,积极开展关爱员工,乡村振兴,公益项目等工作。

东方证券通过不断完善激励约束和民主管理,构建了激励约束并重,长期和短期并重的体制机制,实现了有效激励和问责监督的统一公司探索并建立了合理有效的长期考核体系和收益分配机制通过任期考核与年度考核相结合,充分利用薪酬递延,风险基金,员工持股计划等工具,有效开展中长期绩效考核和激励约束工作,将员工诚信合规,诚信践行行业和公司文化纳入绩效考核和人事管理体系

为推进民主管理,东方证券建立并实施了职工代表大会和集体协商制度,努力搭建员工与企业沟通的桥梁2021年,东方证券组织召开公司职工代表大会,工会会员代表大会和职工代表大会联席会议,选举产生了第四届工会委员会委员,资金审核委员会委员,职工董事和职工监事,签订了新一轮集体合同

同时,东方证券主动全面建成小康社会,推进精准扶贫,乡村振兴等国家战略东方证券及其子公司与19个原国家级贫困县签订结对帮扶协议2021年,东方证券捐赠3959.4万元

东方证券坚持产业帮扶为主的扶贫思路,帮助湖北五峰,内蒙古莫旗等地发展茶叶,蘑菇果等特色产业,因地制宜进行产业帮扶去年,它采用了新的直播形式和新的环保概念,以优化乡村振兴措施东方证券慈善基金会专注于东方文化遗产的保护和儿童艺术教育的发展,先后开展了土家织锦文化遗产保护,西游美见敦煌计划,农村小学艺术课堂等项目

在中国新的发展阶段,金融机构如何发挥应有的能量,服务经济社会发展大局,是张仍未完成的答卷东方证券表示,希望继续拓展和延伸履行社会责任的范围,积极融入国家战略,通过稳健经营,诚信创新,为实体经济和社会公众提供优质的综合金融服务,树立证券行业健康积极的社会形象

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